A.執(zhí)行董事
B.非執(zhí)行董事
C.職工董事
D.非獨立董事
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A.德日公司治理模式以大陸法系為基礎
B.商業(yè)銀行可以比較自由地持有工商企業(yè)的股權
C.公司間交叉持股比較常見
D.有較為強烈的群體意識
A.誰最終從公司決策層、高級管理層的行動中受益
B.最終受益者是否應該從公司決策層、高級管理層的行動中受益
C.誰從公司決策層、高級管理層的行動中受益
D.誰應該從公司決策層、高級管理層的行動中受益
A.如何保證投資者的投資回報,即協(xié)調股東與企業(yè)的利益關系
B.如何防止控股股東或大股東侵占中小股東的利益
C.如何協(xié)調企業(yè)管理層與董事會的關系
D.如何協(xié)調企業(yè)各利益相關者的關系
A.業(yè)主制
B.股份制
C.合伙制
D.有限公司
A.董事會監(jiān)督
B.財務監(jiān)督
C.業(yè)務監(jiān)督
D.管理者監(jiān)督
A.董事會監(jiān)督
B.財務監(jiān)督
C.業(yè)務監(jiān)督
D.管理者監(jiān)督
A.德國監(jiān)事會模式
B.日本監(jiān)事會模式
C.中國監(jiān)事會模式
D.英美監(jiān)督模式
A.所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經理人三者形成的一種組織結構
B.有關公司董事會的功能與結構、股東的杈力等方面的制度安排
C.通過一套包括正式或非正式的、內部或外部的制度或機制來協(xié)調公司與所有利益相關者之間的利益關系,以保證公司決策的科學化,最終維護公司各方面利益的一種制度安排
D.為維護股東、公司債權人以及社會公共利益,保證公司正常、有效地運營,由法律和公司章程規(guī)定的有關公司組織機構之間權力分配與制衡的制度體系
A.英美公司治理模式
B.德日公司治理模式
C.家族公司治理模式
D.中國公司治理模式
A.企業(yè)所有權或股權主要由家族成員控制
B.企業(yè)決策家長化
C.股權結構較為集中
D.經營者激勵約束雙重化
最新試題
構成公司治理問題的核心是()。
管理者監(jiān)督是監(jiān)事會的主要職權,監(jiān)事會的監(jiān)督權限主要是()。
按照我國法律法規(guī),上市公司獨立董事數(shù)量不得低于董事會總人數(shù)的()。
()與公司其他機構相比,是不同公司中差別最大、變化也最大的組織機構。
一般而言,在公司股份比例中,持有()的股份具有絕對控制權,持有()的股份具有相對控制權,持有()的股份具有否決權。
投資者關系管理的目的是()。
基于業(yè)績指標激勵的可能導致的主要問題包括()。
以下屬于經理人股權激勵方式的有()。
公司治理機制設計的主要原則有()
公司增加財務杠桿,對經理人面臨的壓力產生何種影響?()