A.計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬
C.延長工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費(fèi)用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費(fèi)用
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A.教師
B.公務(wù)員
C.外勤工作人員
D.醫(yī)生
A.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
B.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
D.企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入
A.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.職工教育經(jīng)費(fèi)
D.職工異地安家費(fèi)
E.職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼
A.礦山井下勞動
B.夜班勞動
C.有毒有害勞動
D.高溫作業(yè)勞動
E.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
最新試題
須經(jīng)勞動行政部門審批工時(shí)制度()
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
獎金的種類很多,主要包括()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動者工作時(shí)間的,可給予的行政處罰措施包括()
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()