多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，必須由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，（）。

A.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交
B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可派人會(huì)同監(jiān)交
D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)財(cái)政部門可派人會(huì)同監(jiān)交


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1.多項(xiàng)選擇題單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的，除對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰外，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員還應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，主要包括（）。

A.名譽(yù)受到損害要恢復(fù)名譽(yù)
B.被調(diào)離工作崗位、解聘或者開除的應(yīng)恢復(fù)原有職位
C.被撤職的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原職務(wù)
D.被降級(jí)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有的級(jí)別

3.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，（）是行政處罰的形式。

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令限期改正
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)，屬于企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)容的有（）。

A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施主體的有（）。

A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.經(jīng)理層
D.全體員工

最新試題

行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定后，應(yīng)當(dāng)立即告知當(dāng)事人做出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的有關(guān)權(quán)利。

題型：判斷題

從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

原始憑證有錯(cuò)誤的，下列表述錯(cuò)誤的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi)，采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來(lái)報(bào)銷。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。

題型：判斷題

違法會(huì)計(jì)行為是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反了《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為。

題型：判斷題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

題型：判斷題

根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)工作崗位，可以（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

同級(jí)財(cái)政部門對(duì)該企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的檢查內(nèi)容包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)事項(xiàng)④，對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題