簡(jiǎn)述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的程序與方法作出統(tǒng)一的規(guī)定，主要是基于（）。

下列關(guān)于資源配置的正確說法是（）。

國有企業(yè)的商業(yè)功能主要包括以下內(nèi)容（）。

“預(yù)收賬款”科目所屬明細(xì)科目的借方余額，在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)應(yīng)反映在（）項(xiàng)目中。

就我國的國有企業(yè)改革而言，下述正確的是（）。

在不同的公有制企業(yè)之間，勞動(dòng)者盡管付出了等量的勞動(dòng)，但所取得的報(bào)酬也可能是不等的，因此就按勞分配而言（）。

反映償債能力的比率有（）。

非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，有利于（）。

在以企業(yè)為主體實(shí)施按勞分配的情況下，勞動(dòng)者個(gè)人收入的高低，取決于（）。