對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學方案。

備課的基本原則有：要掌握（）。

培訓流程的構(gòu)成要素包括（）。

計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？