填空題公共部門績效評估的標準主要包括經(jīng)濟、()、效果、()和責任等五個方面。
您可能感興趣的試卷
最新試題
群體決策有哪些有利和不利特征?為什么與會者中有些人前后態(tài)度發(fā)生變化?王副局長的做法正確嗎?
題型:問答題
結(jié)合實際談談我國公共管理者的角色轉(zhuǎn)換。
題型:問答題
請根據(jù)以上現(xiàn)象,從政策目標、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面,分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。
題型:問答題
20世紀20年代后期開始,歐洲一些人移民到了英國,同時也帶去了一種流行,就是以數(shù)據(jù)分析為中心的行為主義。
題型:判斷題
政策能力包括政策問題的確認能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和()。
題型:單項選擇題
公共政策通過改變社會公眾的預期而激勵、約束、引導著公眾行為。
題型:判斷題
1887年,威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文,最基本的主張是:()。
題型:填空題
()是公共政策主體的核心力量。
題型:單項選擇題
管理層次與管理幅度的關系是怎么樣的?
題型:問答題
公共管理責任的行政控制機制包括哪些方面的內(nèi)容?
題型:問答題