單項選擇題對薪酬業(yè)務循環(huán)進行審計時,審計人員可以通過觀察與詢問進行審查的是()。

A.考勤、薪酬結算和薪酬發(fā)放職責是否相互分離
B.薪酬費用賬務處理是否正確
C.各種津貼和補貼發(fā)放標準是否合規(guī)
D.職工薪酬在財務報表中的披露是否正確


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2.單項選擇題限制非授權人員接近待領工資和相關會計資料,屬于薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制的是()。

A.職責分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務處理控制

3.單項選擇題審計人員檢查應付職工薪酬總體合理性,可以運用的分析程序有()。

A.審查人力資源統(tǒng)計報表及員工名冊
B.比較近期各年度及各月份工資變動,判斷其變動有無異常
C.檢查津貼、補貼支出的真實性
D.檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標準的合法性

4.單項選擇題被審計單位對工資費用進行的下列分配,應確認為錯誤的是()。

A.營銷人員工資計入制造費用
B.車間主任工資計入制造費用
C.設備維修人員工資計人生產成本
D.倉庫保管人員工資計入管理費用

5.單項選擇題被審計單位生產多種產品時,生產人員計時工資的分配應當根據(jù)()。

A.實際產量
B.計劃產量
C.產盤及單價
D.定額工時或實耗工時