A、職責(zé)分工控制
B、組織結(jié)構(gòu)
C、風(fēng)險評估
D、憑證與記錄控制
您可能感興趣的試卷
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A、信息與溝通
B、實物控制
C、獨立檢查
D、職責(zé)分工控制
A、接受保管現(xiàn)金,并登記現(xiàn)金日記賬
B、接受和保管支票,并批準(zhǔn)注銷客戶的應(yīng)收賬款
C、保管空白支票和銀行預(yù)留印鑒
D、批準(zhǔn)付款與簽發(fā)支票
A、控制活動
B、風(fēng)險評估
C、控制環(huán)境
D、監(jiān)督
A、文字說明法
B、調(diào)查表法
C、流程圖法
D、錄像與錄音法
A、查閱被審計單位的各項管理制度和相關(guān)文件
B、詢問被審計單位的管理人員和其他相關(guān)人員
C、對財務(wù)報表項目余額進(jìn)行審查
D、觀察被審計單位的業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部控制的實際運行情況
A、業(yè)務(wù)批準(zhǔn)與執(zhí)行相分工
B、實施內(nèi)部審計制度
C、倉庫由專人負(fù)責(zé)保管
D、定期與銀行進(jìn)行對賬
A、管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格
B、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
C、員工的素質(zhì)
D、審計風(fēng)險的評估
A、組織結(jié)構(gòu)
B、責(zé)權(quán)配置
C、人力資源制度
D、管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格
A、控制風(fēng)險為低水平時應(yīng)相應(yīng)增加實質(zhì)性審查的數(shù)量和范圍
B、如果認(rèn)為內(nèi)部控制完全不能發(fā)現(xiàn)錯誤就應(yīng)將控制風(fēng)險定為低水平
C、控制風(fēng)險為高水平時應(yīng)適當(dāng)減少財務(wù)報表項目檢查的數(shù)量和范圍
D、控制風(fēng)險為高水平時應(yīng)實施較為詳細(xì)的實質(zhì)性審查
A、對采用積極式函證未取得回函的應(yīng)建議被審計單位適當(dāng)調(diào)整
B、對積極式函證未能取得回函的應(yīng)收賬款,應(yīng)采取其他替代方法予以查證
C、積極的函證方式通常比消極的函證方式提供的審計證據(jù)可靠
D、對回函結(jié)果與所函證應(yīng)收賬款有差異時,注冊會計師應(yīng)建議被審計單位適當(dāng)調(diào)整
E、審計人員收到復(fù)函后,如與被審計單位賬面記錄不符可再次發(fā)函詢證
最新試題
審計質(zhì)最的內(nèi)容是指()。
多種管理主體對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量的管理,稱為審計質(zhì)量管理的()。
通??梢宰鳛樾б鎸徲嬙u價標(biāo)準(zhǔn)的有()。
審計人員的審計結(jié)論偏離了審計事項的客觀事實,但沒引發(fā)追究審計責(zé)任的行為,說明審計風(fēng)險是()。
關(guān)于信息系統(tǒng)測試的方法,以下說法錯誤的是()。
下列方法中可提高審計人員審計風(fēng)險承受能力的有()。
審計機關(guān)依據(jù)年度審計任務(wù),安排依次實施的所有審計項目的工作計劃,稱為()。
審計質(zhì)量管理的重要意義是()。
審計管理的目的是()。
審計風(fēng)險的控制方法有()。