判斷題非法定員工福利，是指企業(yè)依據(jù)法律規(guī)定必須建立的，在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項(xiàng)目。
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隨著社會(huì)福利的發(fā)展，社會(huì)福利所指涉的再分配資源在社會(huì)資源分配總量中所占比重不斷減小。
題型：判斷題
以下對(duì)積累基金給付確定制描述錯(cuò)誤的是（）?。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利是包括物質(zhì)和精神內(nèi)容的“?！迸c“利”，是一種幸福和利益的結(jié)合體。
題型：判斷題
以下對(duì)積累基金繳費(fèi)確定制描述錯(cuò)誤的是（）?。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)福利的供給主體是社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)福利是在特定制度框架與政策選項(xiàng)下推進(jìn)與運(yùn)行的。
題型：判斷題
福利國(guó)家制度在成熟階段有哪些表現(xiàn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪一措施不符合福利多元主義的發(fā)展趨勢(shì)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)階層分化的動(dòng)力機(jī)制包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
家庭在任何時(shí)候都扮演著社會(huì)福利提供者的角色。
題型：判斷題
以下對(duì)福利多元主義私營(yíng)化趨勢(shì)描述有誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題