程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評價模式進行薪酬評估。

人力資本價值是企業(yè)最主要的無形資產，有形資產增值則企業(yè)必定增值。

收益渠道有很多種，包括（）。

員工持股制度用轉化為資本的形式，使勞動、知識以及經營者的管理貢獻和累積貢獻得到了體現(xiàn)和保障。

員工的固有價值、使用價值和市場價值相互獨立，不存在因果關系。

提升企業(yè)價值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。

人的行為不僅源自內在的需要，還源自外界環(huán)境的（）。

榮譽激勵在什么情況下才能實施？

守業(yè)者的特點是（）

ERG理論可以看做是（）的一個修正。