A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
C.人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
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A.一般應(yīng)當(dāng)在受理之日起45日內(nèi)結(jié)束
B.經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期
C.延期的通知應(yīng)書面告知當(dāng)事人
D.延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日
A.一律公開審理
B.一律封閉式審理
C.公開審理為原則,但涉及國(guó)家秘密的除外
D.公開審理為原則,但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外
A.平等原則
B.自主原則
C.合作、互諒、互讓原則
D.保護(hù)勞動(dòng)者原則
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
B.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
C.統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
A.職工甲因工致殘被鑒定為三級(jí)傷殘,用人單位單方解除勞動(dòng)合同
B.職工乙因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘,用人單位單方解除勞動(dòng)合同
C.職工丙因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿后,用人單位與其終止了勞動(dòng)合同
D.職工丁因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿后,用人單位與其終止了勞動(dòng)合同
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國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
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對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
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