下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的原則的有（）

“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則，不對(duì)勞動(dòng)者追究工傷事故責(zé)任。（）

工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過失原則，這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。（）

投保人有哪些特征？

簡述人身保險(xiǎn)合同的投保人申請(qǐng)合同復(fù)效應(yīng)當(dāng)具備的條件。

現(xiàn)收現(xiàn)付制面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)與完全積累制面臨的老齡化及基金支付壓力，是困擾各國政府的難題。（）

簡述維護(hù)標(biāo)的安全的義務(wù)與施救義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別。

簡述當(dāng)事人在索賠和理賠過程中的權(quán)利義務(wù)。

交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額法律是如何規(guī)定的？