A、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有貢獻的
B、對改進國家機關(guān)工作有貢獻的
C、對人民生活質(zhì)量的提高有貢獻的
D、對保護社會公共利益有貢獻的
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A.反映人
B.信訪人
C.投訴人
D.申請人
A、想法
B、要求
C、問題
D、投訴請求
A、2005年5月1日
B、2009年4月1日
C、2005年7月1日
D、2009年5月1日
A、2005年5月1日
B、2009年4月1日
C、2005年7月1日
D、2009年5月1日
A、各級法院、仲裁機構(gòu)
B、各級人大機關(guān)
C、各級檢察部門
最新試題
非特殊情況外來客人原則上只宴請招待(),不得()宴請招待。其他用餐按標準安排()或();宴請客人嚴格控制陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過()人;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的()。
按照規(guī)定,有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起()決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報信訪工作機構(gòu)。
接待省部級干部可以安排(),廳局級干部可以安排(),其他人員安排()。不得超標準安排接待住房,不得額外配發(fā)洗漱用品,不得在房間內(nèi)擺放()。
工作餐以婁底本地()為主,不得提供鮑魚、燕窩、魚翅等高檔菜肴和用()制作的菜肴,不得提供香煙和(),中午工作餐不得提供酒水。
縣級以上人民政府應(yīng)當建立()的信訪工作格局,通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式,及時化解矛盾和糾紛。
對上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機關(guān)進行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動靠前,積極引導上訪人按程序到指定的接待場所反映訴求,及時對來訪事項進行交辦、督辦。對()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機關(guān)現(xiàn)場處置。上訪人實施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號,打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機關(guān)予以警告、訓誡或者制止;對不聽制止的,(),依法依規(guī)進行處理。
對依法應(yīng)當通過()法定途徑解決的投訴請求,信訪人應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。
行政機關(guān)及其工作人員辦理信訪事項,應(yīng)當(),及時妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。
接待客人,開支業(yè)務(wù)招待費,要秉著()的原則。接待國家公務(wù)員及有關(guān)機關(guān)人員(即公務(wù)接待),應(yīng)嚴格執(zhí)行中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定及廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;接待來公司開展商務(wù)、業(yè)務(wù)活動的人員及有關(guān)賓客,可區(qū)別情況,分別使用()或()。
公司現(xiàn)行《業(yè)務(wù)招待費管理辦法》和《漣鋼公務(wù)接待實施細則》于()年()月發(fā)文并實施(鋼辦發(fā)[2014]7號)。