A.公司總體目標
B.關(guān)鍵支撐目標
C.部門目標
D.項目目標
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A.選擇方案
B.制定目標
C.實施方案
D.修改方案
A.涉補數(shù)據(jù)描述的不足
B.有助于揭示事物的本質(zhì)
C.作出基本的研究結(jié)論
D.攥寫研究報告
A.策劃“目標”就是實施決策后所期望達到的結(jié)果
B.策劃“目標”有四個部分構(gòu)成:數(shù)量、速度、質(zhì)量、成本
C.策劃“目標”是指策劃主體通過策劃活動所要解決的問題和最終達到的目的
D.策劃“目標”就是收集資料時所期望達到的結(jié)果
A.目標原則
B.可行性原則
C.擇優(yōu)原則
D.價值原則
A.唯契約論
B.唯思維論
C.唯過程論
D.唯綜合論
A.版權(quán)
B.專利
C.利潤率
D.商業(yè)秘密
A.技術(shù)環(huán)境調(diào)查
B.政治/法律環(huán)境調(diào)查
C.經(jīng)濟環(huán)境調(diào)查
D.企業(yè)環(huán)境診斷調(diào)查
A.文案調(diào)查法也叫間接調(diào)查法
B.文案調(diào)查法也叫資料分析法
C.文案調(diào)查法也叫室內(nèi)研究法
D.文案調(diào)查法也叫直接調(diào)查法
A.企業(yè)輸出
B.企業(yè)“吃”入“營養(yǎng)”
C.企業(yè)現(xiàn)狀和狀態(tài)
D.企業(yè)“消化吸收”資源
A.總體診斷調(diào)查
B.背景轉(zhuǎn)換法
C.實地診斷調(diào)查法
D.系統(tǒng)診斷調(diào)查法
最新試題
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因。
工作追蹤應(yīng)當著重客觀性的標準是()。
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是()
重點法的含義就是只要對事物局部進行重點策劃,局部策劃好了整個原策劃也就策劃好了。
策劃就是為了樹立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒有關(guān)系。
從發(fā)生的機率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。
通常策劃案完成時,會對策劃的結(jié)果做出預(yù)測值,就是考核策劃效果是否明顯。
在融資策劃中,“引導(dǎo)資源”是使用獲取資源的途徑、方法。
分析廣告的環(huán)境時,一般只需分析外部環(huán)境。