A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.以上均錯
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A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.其他崗位調(diào)職
D.以上均錯
A.市場變化
B.組織文化變化
C.經(jīng)濟(jì)增長
D.內(nèi)部環(huán)境變化
A.較低的
B.較高的
C.較集中的
D.較分散的
A.直銷和間接
B.廣銷銷和寬銷
C.分銷和批發(fā)銷售
D.零售和批發(fā)商
A.狹度變量、寬度變量及廣度變量
B.長度變量、狹度變量及廣度變量
C.長度變量、寬度變量及狹度變量
D.長度變量、寬度變量及廣度變量
最新試題
()的存在,使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。
()的企業(yè)的信用程度較差,償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄,未來前景不明朗。
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。
通常一個團(tuán)隊的人數(shù)以()人為宜。
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是()
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵過程中,要把握的原則有()
()是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去,從而激發(fā)客戶的購買欲望,而后再促使客戶購買,最終達(dá)成交易。