霍斯蒂德歸納的四種國(guó)家文化維度包括（）

跨國(guó)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的定價(jià)方法中成本加成定價(jià)法是指（）

需要編制分部報(bào)告的重要業(yè)務(wù)或事項(xiàng)一般是指該業(yè)務(wù)或年項(xiàng)的數(shù)額占總額的（）

跨國(guó)公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)制度的焦點(diǎn)是（）

對(duì)會(huì)計(jì)模式的形成和發(fā)展起作用的社會(huì)環(huán)境因素有（）

跨國(guó)公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中，適合所有子公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)是（）

從本質(zhì)上說，國(guó)際會(huì)計(jì)產(chǎn)生的最重要的原因是（）

下列各項(xiàng)中不屬于衍生工具（）

證券委員會(huì)國(guó)際組織第一工作組的目的是（）

美國(guó)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面擁有最高權(quán)威的機(jī)構(gòu)是（）