《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費的繳費比例，確立了單位與個人的保險費分擔(dān)機(jī)制，其中職工個人參與繳費的規(guī)定，強(qiáng)化了個人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

《失業(yè)保險條例》這標(biāo)志著我國的失業(yè)保險制度又邁進(jìn)了一個新的階段。因為（）

我國失業(yè)保險制度屬于哪種類型（）

日本雇傭保險制度的顯著特色（）

增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動的方式。

（）頒布的失業(yè)社會保險立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會保險制度的誕生。

我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險金的期限最多為24個月。

現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

失業(yè)保險改革的主要趨勢有（）。

德國是第一個建立失業(yè)保險的國家。