A.實現(xiàn)控制工作的第二個目的
B.重點解決組織日?；顒拥穆詥栴}
C.重點解決組織日常活動的急性問題
D.使系統(tǒng)的活動趨向相對穩(wěn)定，實現(xiàn)組織的既定目標
E.使系統(tǒng)的活動維持在一個平衡點上

A.制定計劃
B.擬定標準
C.衡量成效
D.糾正偏差

A.與計劃同時進行
B.先于計劃工作
C.在計劃工作之后進行
D.與計劃工作結合進行

A.反饋
B.前饋
C.預測
D.預防

A.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的影響組織日?；顒拥膯栴}
B.長期存在會影響組織素質(zhì)的問題
C.人們對其存在已經(jīng)習以為常，不愿承認和解決的問題
D.對多數(shù)人的工作或利益會產(chǎn)生顯而易見的影響的問題
E.容易被人們發(fā)現(xiàn)、承認和解決的問題

A.前者是有組織的系統(tǒng)，后者不是
B.前者是簡單的信息反饋，后者不是
C.前者不是簡單的信息反饋，后者是
D.前者要實現(xiàn)管理突破，后者不是
E.前者不需要管理突破，后者需要

A.認識現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.打破現(xiàn)狀
D.A和C

A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實現(xiàn)創(chuàng)新

A.重點問題
B.次要問題
C.急性問題
D.慢性問題

A.控制的關鍵
B.是整個管理系統(tǒng)中的部分工作內(nèi)容
C.是控制過程的一個重要步驟
D是其他各項管理職能發(fā)揮作用的關鍵環(huán)節(jié)
E.是制定控制標準的前提