多項選擇題人格測驗主要測量()等個性心理特征。
A.價值觀
B.態(tài)度
C.興趣
D.能力
E.性格
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1.多項選擇題心理測驗的技術標準包括()。
A.信度
B.效度
C.難度
D.靈敏度
E.標準化
2.多項選擇題滿足成就需要的行為包括()。
A.發(fā)現和使用更好的方法完成工作
B.比競爭者更出色
C.實現或者超越一個難以達到的目標
D.解決一個復雜問題
E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
3.多項選擇題滿足親和需要的行為可以是()。
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
4.多項選擇題對領導行為的早期研究顯示出()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.調查維度
D.溝通維度
E.工作滿意維度
5.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究認為,組織承諾的形式包括()。
A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾
最新試題
()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
題型:單項選擇題
領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標,并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協調一致。這是哪種理論的主要思想?()
題型:單項選擇題
阿倫和梅耶所進行的綜合研究認為,組織承諾的形式包括()。
題型:多項選擇題
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。
題型:多項選擇題
()關注于人際關系,它使團隊成員們緊密結合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
對領導行為的早期研究顯示出()。
題型:多項選擇題
描述性測驗的目的在于對被試的()等進行描述和評定。
題型:多項選擇題
個體的溝通風格不包括()。
題型:單項選擇題