A、許諾大,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
B、許諾大,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
C、許諾小,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
D、許諾小,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
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A、有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
B、妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
C、與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無(wú)關(guān)的因素
D、人為限定的假設(shè)因素
A、靈活性原理
B、許諾原理
C、改變航道原理
D、限定因素原理
A、規(guī)劃
B、規(guī)則
C、政策
D、預(yù)算
A、各種方案
B、派生計(jì)劃
C、預(yù)算
D、規(guī)劃
A.可供選擇方案
B.預(yù)算
C.預(yù)算方案
D.派生計(jì)劃
最新試題
計(jì)劃工作是事先選擇預(yù)定目標(biāo)的一種管理方法,因此它表現(xiàn)出管理在以下方面的能力()
計(jì)劃工作的第一步是為組織及其所屬的下級(jí)單位確定一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的效果()。
在計(jì)劃的前提條件中,屬于部分可控的有()
根據(jù)我國(guó)組織具體情況,制定組織目標(biāo)時(shí)必須考慮以下幾點(diǎn)()
將計(jì)劃活動(dòng)劃分為任務(wù)目標(biāo)、戰(zhàn)略政策、程序規(guī)則以及規(guī)劃預(yù)算,這種分類的標(biāo)志是()
計(jì)劃工作中的程序是指處理問(wèn)題的()
計(jì)劃工作的步驟有()
按計(jì)劃所涉及的范圍劃分的計(jì)劃有()
在計(jì)劃的各項(xiàng)工作中,哪一以下工作規(guī)定了處理問(wèn)題的例行方法、步驟,即辦事手續(xù)()
計(jì)劃工作制定的目標(biāo)通常包括()