A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.管理方格理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B、組織變革和發(fā)展理論
C、領(lǐng)導(dǎo)性格理論
D、理想行政組織體系理論
A、經(jīng)濟(jì)人
B、自我實(shí)現(xiàn)人
C、復(fù)雜人
D、社會(huì)人
A.《經(jīng)濟(jì)的職能》
B.《管理決策新科學(xué)》
C.《管理備案》
D.《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》
A.《管理的要素》
B.《組織的科學(xué)原理》
C.《管理備案》
D.《管理科學(xué)論文集》
最新試題
法約爾的代表著作是()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書(shū)中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論()
小斯隆在通用汽車(chē)公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程,主要時(shí)間是()
“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的是()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個(gè)階段()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的研究人的行為的理論最早叫()