出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對(duì)詢問(wèn)者提出的具體問(wèn)題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點(diǎn)。

咨詢者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。

（）是指保安員在執(zhí)行客戶單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過(guò)特定門口的（）。

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會(huì)職業(yè)。

對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是（）。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。