多項(xiàng)選擇題確認(rèn)個(gè)人在集體行為中的責(zé)任,最好的方法是根據(jù)他們?cè)谥贫冉Y(jié)構(gòu)中的()。
A.角色身份
B.所處時(shí)間
C.個(gè)人偏好
D.特定職責(zé)
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1.單項(xiàng)選擇題行政責(zé)任的實(shí)施離不開行政個(gè)體的身體力行,及其高度的責(zé)任感和()。
A.道德選擇能力
B.較高的學(xué)歷水平
C.一定的組織規(guī)模
D.縱深的管理層次
2.單項(xiàng)選擇題行政人員在履行制度規(guī)定的外在責(zé)任過程中,逐漸意識(shí)到履行職責(zé)的道德價(jià)值,并把這種外在責(zé)任內(nèi)化為自身的道德需要,外在的“他律”升華為內(nèi)心的()。
A.利益需求
B.個(gè)人偏好
C.道德責(zé)任感
D.文化素質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體道德發(fā)展經(jīng)歷三個(gè)階段,在其中一個(gè)階段中人們漸漸適應(yīng)團(tuán)體或組織的道德標(biāo)準(zhǔn),他們遵循道德不僅出于懼怕處罰,而且主要為了尋求“關(guān)系人”的認(rèn)可和贊賞,這一階段就是()。
A.前道德階段
B.習(xí)慣道德階段
C.普遍道德階段
D.自律道德階段
4.單項(xiàng)選擇題行政人員在履行職責(zé)時(shí),對(duì)自己的使命具有堅(jiān)定的信心,認(rèn)定自己從事的職責(zé)具有重要的道德意義,這就是一種()。
A.道德良知
B.道德規(guī)范
C.道德責(zé)任
D.道德信念
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體行政人員對(duì)自身行為的合法性解釋,首先要依據(jù)上級(jí)的授權(quán)與任命,這需要()。
A.管理技術(shù)的支持
B.組織目標(biāo)的支持
C.等級(jí)制度的支持
D.人際關(guān)系的支持
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