請(qǐng)根據(jù)所述情況判斷:如能判斷有不符合項(xiàng),請(qǐng)指出不符合GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)及內(nèi)容,并寫(xiě)出不符合事實(shí)和嚴(yán)重程度。如提供的證據(jù)不能足以判斷有不符合項(xiàng)時(shí),請(qǐng)寫(xiě)出進(jìn)一步審核的思路。
抽查C公司2001年3月份進(jìn)行工傷事故急救演習(xí)的記錄,當(dāng)時(shí)參加義務(wù)救護(hù)隊(duì)的隊(duì)員有張強(qiáng)、王鋼等,但培訓(xùn)記錄表明,張強(qiáng)、王鋼急救知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間為2001年8月。公司《工傷事故急救程序》規(guī)定:義務(wù)救護(hù)隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)經(jīng)急救知識(shí)培訓(xùn),才能參與救護(hù)工作。您可能感興趣的試卷
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A.無(wú)關(guān)人員進(jìn)行
B.組織內(nèi)部與被審核活動(dòng)無(wú)直接責(zé)任的人員進(jìn)行
C.組織外部人員進(jìn)行
D.以上都不正確
A.在實(shí)施前向執(zhí)法機(jī)關(guān)報(bào)告
B.在實(shí)施前通報(bào)給相關(guān)方
C.在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
D.在實(shí)施前與員工進(jìn)行協(xié)商與溝通
最新試題
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于()等因素。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄,用于證明()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序明確要考慮的變更包括()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
工作場(chǎng)所是()的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求,并實(shí)行適當(dāng)措施,以避開(kāi)不符合的發(fā)生”,意指()。