A.概括性
B.明確性
C.政治性
D.公開性
E.適度性
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A.工作創(chuàng)造性和自身價值顯示的激勵
B.升官晉職的權(quán)力激勵
C.政治地位激勵
D.社會責(zé)任感的道德激勵
E.基本的經(jīng)濟收益激勵
A.約束性與導(dǎo)向性的統(tǒng)一
B.階級性與社會性的統(tǒng)一
C.主觀與客觀的統(tǒng)一
D.自律與他律的統(tǒng)一
E.形式與內(nèi)容的統(tǒng)一
A.都把榮譽與責(zé)任統(tǒng)一起來
B.都承認(rèn)獲得廣大公民的贊譽和尊敬才是真正的榮譽
C.都把高效的行政管理效率作為獲得行政榮譽的基礎(chǔ)
D.都把榮譽和貢獻(xiàn)聯(lián)系起來E.都把忠于國家、忠于職守的行為等作為獲得行政榮譽的基礎(chǔ)
A.消極作用
B.導(dǎo)向作用
C.規(guī)范作用
D.調(diào)整作用
E.約束作用
A.消極作用
B.導(dǎo)向作用
C.規(guī)范作用
D.調(diào)整作用
E.約束作用
最新試題
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政理性的實質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
行政理性的標(biāo)準(zhǔn)是()
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中,屬于美德論的道德理論的是()