A、國家領(lǐng)導(dǎo)人
B、政府部門的局長
C、國有企業(yè)廠長
D、私營企業(yè)的經(jīng)理
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A、幼兒園的小孩子
B、監(jiān)獄中的罪犯
C、唐朝的獄吏
D、街邊的老者
A、自然屬性
B、科學(xué)屬性
C、一般性
D、社會(huì)屬性
A、管理更貼近人性
B、提升人的工作潛能
C、人作為知識(shí)、智慧的主體變得越來越重要
D、宗旨是為了克服員工的單調(diào)感
A、工作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B、員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C、組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D、人們更重視工作和生活的質(zhì)量
A、團(tuán)隊(duì)
B、個(gè)人
C、組織
D、利益相關(guān)者
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）