填空題職位競爭理論是（）等人于（）年提出的。它是建立在信息不完全和不確定性基礎上的。
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1.問答題簡述勞動力市場分割的形成原因？
2.問答題簡述促進勞動力合理流動的政策措施？
4.問答題簡述勞動力流動的有關理論
5.問答題簡述影響勞動力流動的因素？
6.問答題簡述勞動力流動的規(guī)律性？
7.問答題簡述勞動力流動的主要形式
8.問答題簡述勞動力流動的原因？
9.問答題簡述勞動力流動的條件
10.名詞解釋勞動力流動
最新試題
某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是（）。
題型：單項選擇題
如果勞動力供給曲線在圖形上表現為一條水平的直線，則說明該勞動力供給曲線（）。
題型：單項選擇題
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
題型：單項選擇題
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。
題型：單項選擇題
對勞動力的需求是一種（）。
題型：單項選擇題
無論是在短期還是在長期，勞動力需求曲線的形狀都是（）。
題型：單項選擇題
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產生的影響包括（）。
題型：多項選擇題
家庭物品的生產方式可以劃分為兩類．即（）。
題型：多項選擇題
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現相對隔離的原因不包括（）。
題型：單項選擇題
關于生命周期中的勞動力供給說法正確的有（）。
題型：多項選擇題