A.組織內部的信任關系
B.政府與公眾的信任關系
C.各國政府間的信任關系
D.行政組織間的信任關系
E.各國政府部門之間的信任關系
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A.自我評價
B.行政人員內心信念
C.制內評價
D.社會輿論
E.行政行為習慣
A.政黨監(jiān)督
B.社會團體
C.主管組織監(jiān)督
D.人民群眾輿論監(jiān)督
E.權力監(jiān)督
A.既指行政相對人對政府及其行政人員的行政管理活動的合理期待,也指包括政府及其行政人員在對社會和公眾要求作出回應基礎上的合作互動期待
B.客觀上是政府與社會之間.行政人員與行政相對人之間.政府機構的部門之間及行政組織中的上下級之間的趨近性關系
C.總體上,是一種多元化的網(wǎng)絡性的互信互動關系
D.僅指公眾對政府的信任關系
E.主觀上是信任主體的認知.情感.態(tài)度等心理反應及這些反應的綜合性傾向
A.行政機關和行政人員固守舊的行為習慣,缺乏應變能力和快速處理問題的能力
B.行政權力缺乏制約,行政機構的內部約束規(guī)范不健全,外部制約機制沒有成效
C.公共行政缺乏績效評價體系,責任機制薄弱
D.政府行政效能與社會和經(jīng)濟發(fā)展要求之間存在一定差距
E.行政人治色彩濃重,個人權威凌駕于機構權威和法律權威之上現(xiàn)象嚴重存在
A.專制型的社會治理模式
B.服務型社會治理模式
C.統(tǒng)治型社會治理模式
D.民主型社會治理模式
E.管理型社會治理模式
最新試題
()構成行政人員內心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內在精神力量。
以下屬于功利論的道德理論的是()
政府信任關系建構的基本原則是什么?
行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
主觀行政責任的核心表現(xiàn)是一個人的()
行政理性的實質最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
()是行政榮譽配置的最高、最權威的主體。
非行政人員也可以具有行政人格。
行政倫理關系是指行政主體間的()
行政態(tài)度是一種內在傾向。