員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

法國是最早建立失業(yè)保險制度的國家

滿足休閑娛樂需求不應(yīng)愛屬于兒童福利的覆蓋范圍。

社會福利具有保障對象有限，保障項目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點。

失業(yè)保險金是在國家法律或政府行政強(qiáng)制的保證下，集中建立起來的，用于化解失業(yè)風(fēng)險，給予失業(yè)者物資補(bǔ)償?shù)牡馁Y金。

依據(jù)救助手段的劃分，社會救助可以分為現(xiàn)金救助，實物救助，法律救助和以工代賑。

會保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國民生活、增進(jìn)國民福利來實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。

家庭保障是社會性保障機(jī)制，對于亞洲國家尤其是中國，它是國民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。

限制享受失業(yè)保險的權(quán)利是失業(yè)保險的改革趨勢。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。