A.搶險(xiǎn)與消防
B.救援與疏散
C.警戒與治安
D.醫(yī)療與衛(wèi)生
E.消毒與去污
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你可能感興趣的試題
A.全面領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)公共事件的處置工作
B.研究、制定、確定應(yīng)對突發(fā)公共事件的重大決策
C.協(xié)調(diào)與其他應(yīng)急組織的關(guān)系
D.確定突發(fā)公共事件應(yīng)急響應(yīng)工作的啟動(dòng)與結(jié)束
E.為決策機(jī)構(gòu)提供重大應(yīng)急事項(xiàng)決策方案
A.決策層
B.執(zhí)行層
C.行動(dòng)層
D.領(lǐng)導(dǎo)層
E.管理層
A.組織正規(guī)化
B.結(jié)構(gòu)緊湊化
C.體制軍事化
D.結(jié)構(gòu)模塊化
E.職責(zé)多重化
A.美國
B.澳大利亞
C.新西蘭
D.瑞士
A.救世軍
B.紅十字國際委員會
C.澳大利亞志愿服務(wù)協(xié)會
D.美國聯(lián)邦應(yīng)急總署
最新試題
在災(zāi)難事件中()屬于容易產(chǎn)生心理問題的高危人員。
應(yīng)急預(yù)案制定的時(shí)候需要考慮哪些問題?()
公共安全危機(jī)恢復(fù)的目標(biāo)包括()。
在危機(jī)現(xiàn)場,為了接待媒體工作人員,應(yīng)設(shè)置()。
應(yīng)急準(zhǔn)備階段對于人員的訓(xùn)練包括()。
針對受害人的心理損害,危機(jī)干預(yù)的基本模式包括()。
下列不屬于公共安全危機(jī)反應(yīng)基本原則的是()。
應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長期形成的帶有規(guī)律性的()與結(jié)構(gòu)類型。
公共安全危機(jī)的縮減主要針對()。
將危機(jī)與某些事件相互聯(lián)系在一起,并賦予其“社會問題”的意味,體現(xiàn)了媒體的()。