A.人事政策
B.銷售能力
C.真實性
D.銷售績效
E.激勵政策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.出席制造商贊助培訓(xùn)項目
B.要求額外的銷售幫助
C.每個銷售代表銷售的數(shù)量
D.能力水平
E.銷售代表的數(shù)量
A.當(dāng)發(fā)現(xiàn)不好的渠道成員銷售時評估
B.獨立評估銷售數(shù)據(jù)
C.給予比基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)更多的比重
D.當(dāng)作渠道成員績效最重要的標(biāo)準(zhǔn)
E.總是在銷售數(shù)據(jù)被評估時評估
A.制作商的調(diào)查研究
B.外部調(diào)研代理
C.渠道審計
D.經(jīng)銷商咨詢委員會
E.公司CEO的調(diào)查
A.在同一貿(mào)易區(qū)域的現(xiàn)有中介機構(gòu)
B.行業(yè)預(yù)期的增長率
C.在同一貿(mào)易區(qū)域的新的中介機構(gòu)
D.渠道成員持有的其他生產(chǎn)線
E.渠道成員對制作商生產(chǎn)的支持
A.渠道成員的表現(xiàn)總是和在他的商業(yè)活動領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)等級相關(guān)嗎?
B.渠道成員有適應(yīng)性和具備應(yīng)對在他的領(lǐng)域中市場擴張的全部能力嗎?
C.渠道成員過去的表現(xiàn)暗示了他對工廠產(chǎn)品的銷售額很可能與他的地區(qū)、行政區(qū)、或貿(mào)易區(qū)的計劃同步嗎?
D.什么是渠道成員的現(xiàn)有庫存量的全部等級?
E.渠道成員的公司是在維持地區(qū)的庫存量和質(zhì)量曲線中獲得成長和提高的嗎?
最新試題
制造商與經(jīng)銷商一開始就簽訂有關(guān)績效彼岸準(zhǔn)與獎懲條件的合同,這種對經(jīng)銷商的評估方法是()。
會員制渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟是一個類似于俱樂部的組織,根據(jù)渠道會員不同的角色可以分為()。
銷售渠道一體化政策的類型不包括()。
全部市場占有率取決于()。
零售商存在的原因主要有()。
某制造商在某地區(qū)僅選擇一家中間商推銷其產(chǎn)品,則其采用的渠道寬度類型屬于()。
某公司為了擴大銷售,從發(fā)達地區(qū)向地市縣推進,建立自己的分支機構(gòu)和銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,發(fā)展零售商,這種銷售渠道整合方法是()。
選擇市場服務(wù)范圍政策應(yīng)考慮的因素()。
按照五力模型,分析行業(yè)競爭關(guān)系主要考察()。
A 公司與其銷售渠道成員B 公司為加強聯(lián)系和合作,指定B 公司在華北地區(qū)全權(quán)負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,且不再簽約其它渠道會員,這種渠道聯(lián)盟方式屬于()。