A、對上級和組織的忠誠、服從是最重要的,有時甚至影響工作績效
B、官僚制中的行政人員對上級的依賴性很強,尤其是直接的上級
C、官僚制中的行政人員對上級的依賴性很強,導致行政人員往往對本部門的利益放在首位,對本部門盡忠盡責
D、成員在組織中的地位由其正式的職位和官銜決定
E、封閉型組織看待組織與社會關(guān)系觀點是,組織就是社會。
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A、尤為強調(diào)分工協(xié)作的重要性,所以總是盡可能的明確所有的權(quán)力和責任
B、官僚制中的行政人員對上級的依賴性很強,尤其是直接的上級
C、只有等級結(jié)構(gòu)的高層了解全面情況
D、互動方式是命令、服從和清清楚楚的上下級關(guān)系
E、封閉型組織看待組織與社會關(guān)系觀點是,組織就是社會。
A、電子政府與傳統(tǒng)行政的治理手段不同
B、組織結(jié)構(gòu)不同,主要體現(xiàn)在組織扁平化與層級化之間的區(qū)別
C、網(wǎng)絡拉近了政策制定者與公民“顧客”的距離,可以直接在網(wǎng)絡上了解民意。
D、電子政府對網(wǎng)民負責,傳統(tǒng)行政對公民負責
E、電子政府依賴于網(wǎng)絡技術(shù)平臺,很難體現(xiàn)人性化的一面
A、組織結(jié)構(gòu)是扁平的,容易適應外部環(huán)境的變化
B、以工業(yè)專業(yè)化(勞動分工)為中心
C、穩(wěn)定環(huán)境中的例行工作
D、由上層裁決組織內(nèi)部的沖突
E、組織成員之間的互動一般是垂直的、而非水平的
A、中央銀行的財務收支
B、國家的事業(yè)組織和使用財政資金的其他事業(yè)組織的財務收支
C、國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)、金融機構(gòu)的審計監(jiān)督
D、國家公務員的職業(yè)操守問題
E、政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的預算執(zhí)行情況和決算
A、集體領(lǐng)導
B、民主集中制
C、集體負責
D、分工負責
E、集體分工協(xié)作
最新試題
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。
有限政府的核心是()
我國行政責任制度的內(nèi)容之一是憲政責任制。
以下行政倫理學家當中,屬于美德論的道德理論的是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內(nèi)在精神力量。
以下屬于功利論的道德理論的是()
以下不屬于行政責任的“4E”的是()
請簡述核查和抵消個人專制和自大的方式。
()應該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。