A、組織內(nèi)部的職責是否明
B、協(xié)作安排的方式
C、薪酬制度
D、參與程序
E、異議渠道
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A、道德品質(zhì)
B、精神品質(zhì)
C、倫理決策技巧
D、決策環(huán)境
E、職業(yè)倫理觀
A、議員A與其參加的鳥類愛好者俱樂部之間的利益沖突
B、公務(wù)員B與其投資公司的其他董事會成員之間的利益沖突
C、行政主管C與上級發(fā)生了爭吵
D、調(diào)研員D認為該部門頒布的行政規(guī)章違憲從而引發(fā)沖突
E、行政主管E接受了主管下屬部門年終職工晚會彩排的入場券
A、法律的標準相比倫理而言更加明確
B、法律的適用范圍更確定
C、法律的制定則要經(jīng)過立法的民主過程,所以更符合民主的精神
D、法律對后果的規(guī)定很明確,因而人們對行為有明確的預(yù)期
E、法律對人的行為的約束能力比倫理更強大
A.服從組織的派遣和上級的命令
B.履行法定責任
C.為具體的服務(wù)對象提供高質(zhì)量的服務(wù)
D.檢舉組織內(nèi)部的違法行為
E.在公共媒體上支持公眾爭議中的一方
A.從事這些專業(yè)是有條件的,沒有接受過專門訓練的外行不得從事該職業(yè)。
B.專業(yè)為社會提供一系列有益的服務(wù)
C.專業(yè)的成員要接受本專業(yè)的約束和管理
D.一門專業(yè)有自己的倫理道德規(guī)范
E.專業(yè)是一個人從事的一種工作,是其收入的來源
最新試題
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
()是指人類在從事政治活動或公共事務(wù)的過程中,行政主體對國家和社會進行整合的理智能力和道德能力。
行政紀律不包括國外行政紀律。
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
行政榮譽會破壞完整人格的形成。
有限政府的核心是()
貪污腐化是行政作風培養(yǎng)的途徑之一。
行政理性的實質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()