A、創(chuàng)新能力
B、創(chuàng)造能力
C、改革能力
D、發(fā)展能力
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A.思想道德教育淡化
B.社會(huì)缺乏保障機(jī)制
C.缺少團(tuán)結(jié)互助的氛圍
D.現(xiàn)代人的素質(zhì)有所提高
A、顧客導(dǎo)向
B、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向
C、功能間的協(xié)調(diào)
D、利潤(rùn)導(dǎo)向
A、方法創(chuàng)新
B、漸進(jìn)式創(chuàng)新
C、獨(dú)特性創(chuàng)新
D、突破性創(chuàng)新
A、內(nèi)隱知識(shí)
B、外顯知識(shí)
C、外隱知識(shí)
D、內(nèi)顯知識(shí)
A、引進(jìn)專(zhuān)利戰(zhàn)略
B、交叉許可戰(zhàn)略
C、專(zhuān)利協(xié)作戰(zhàn)略
D、專(zhuān)利投資戰(zhàn)略
最新試題
施穆克勒通過(guò)對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門(mén)的考察的出結(jié)論,市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動(dòng)模式。
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以()等人為代表。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
開(kāi)放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意,()是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。