A.具有終身學(xué)習(xí)的觀念和愿望
B.勇于實踐,學(xué)以致用
C.踏步不前
D.難以接受新思想,新思維
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A.自主性
B.隨意性
C.能動性
D.創(chuàng)造性
A.要做到克服自我滿足的情緒
B.要做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合
C.要做到自我加壓,持之以恒
D.要做到不斷地歸納和總結(jié)
A.善于向書本學(xué)習(xí)
B.善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)
C.不再接受新事物
D.善于向他人學(xué)習(xí)
A.以人為中心
B.以文化為導(dǎo)向
C.塑造獨特的文化現(xiàn)象
D.提高員工待遇
A.個人能力的提升
B.企業(yè)利潤的倍增
C.行業(yè)的躍進
D.社會經(jīng)濟的發(fā)展
最新試題
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出:“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把()作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設(shè)科技強國?!?/p>
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢和機遇,必須向()要方法、要答案。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
定價策略屬于渠道能力。