A.提高培訓(xùn)和開發(fā)的效率
B.重視全員的開發(fā)和培訓(xùn)
C.進行適度與適當?shù)呐嘤?xùn)和開發(fā)
D.做好預(yù)決算工作及其評估工作
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A.缺點列舉法
B.表格列舉法
C.希望點列舉法
D.優(yōu)點列舉法
A.可以啟發(fā)人的創(chuàng)造性思維
B.可以直接產(chǎn)生創(chuàng)新成果
C.提高人們的創(chuàng)造力和創(chuàng)造成果的實現(xiàn)率
D.改變競爭規(guī)則
A.改變運作結(jié)構(gòu),從而改變競爭規(guī)則
B.支持低成本以及差異化戰(zhàn)略
C.正確分析、判斷信息的質(zhì)量及其利用價值
D.醞釀全新的業(yè)務(wù)
A.創(chuàng)新時間的縮短,企業(yè)競爭地位的增強
B.資源投入的中間聚積性
C.降低創(chuàng)新成本,分散創(chuàng)新風險
D.合作主體間的資源共享,優(yōu)勢互補
A.技術(shù)突破的內(nèi)生性
B.知識和能力支持的內(nèi)生性
C.技術(shù)與市場的率先性
D.高投入和高風險性
最新試題
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中,改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、()?!?/p>
()也稱為引進消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。