A.組合型機(jī)會(huì)
B.個(gè)別型機(jī)會(huì)
C.差異型機(jī)會(huì)
D.實(shí)用型機(jī)會(huì)
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A、新穎性
B、實(shí)用性
C、差異性
D、真實(shí)性
A、新穎性
B、實(shí)用性
C、個(gè)別性
D、差異性
A、新穎性
B、差異性
C、實(shí)用性
D、價(jià)值性
A、協(xié)作
B、權(quán)責(zé)分明
C、政企分開
D、權(quán)責(zé)利統(tǒng)一
A、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖
B、優(yōu)秀隊(duì)員
C、團(tuán)隊(duì)成員
D、優(yōu)秀踐行者
最新試題
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比,在一個(gè)細(xì)分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()
某城市的一個(gè)小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多,但是烹調(diào)的餐食更好吃,則該餐廳產(chǎn)品有價(jià)值的屬性差異程度大。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長空間大。()
模仿成功的廠商,是最好的策略。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。()
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的,朝向不利于我們的方向,此時(shí)要堅(jiān)持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()