A、社會責(zé)任
B、公益責(zé)任
C、個(gè)人責(zé)任
D、民事責(zé)任
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A、團(tuán)隊(duì)利益
B、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢
C、團(tuán)隊(duì)合作
D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A、目標(biāo)和資源
B、空間和目標(biāo)
C、能力和目標(biāo)
D、資源和空間
A、是否和本團(tuán)隊(duì)有一致的目標(biāo)
B、是否有協(xié)作精神
C、是否有創(chuàng)新意識
D、成員的心理特征
A、項(xiàng)目
B、創(chuàng)意
C、資源
D、團(tuán)隊(duì)
A、勇氣
B、能力
C、際遇
D、技術(shù)
最新試題
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。()
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的,朝向不利于我們的方向,此時(shí)要堅(jiān)持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()
種子期結(jié)束先試銷開拓市場成功,則建立期股權(quán)溢價(jià)融資能夠與風(fēng)投公司協(xié)商出高定價(jià)。()
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評估7個(gè)步驟。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。()
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
創(chuàng)業(yè)機(jī)會是狹義的機(jī)會,是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的,同時(shí)也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補(bǔ)廠商可以合作利用的機(jī)會。()
商業(yè)模式重構(gòu)的包含:定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。()