A.法人治理結(jié)構(gòu)
B.支薪經(jīng)理層
C.CEO
D.董事長(zhǎng)
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A.1-100人
B.2-200人
C.3-300人
D.4-400人
A.1萬(wàn)元
B.2萬(wàn)元
C.3萬(wàn)元
D.10萬(wàn)元
A.個(gè)人信譽(yù)
B.個(gè)人資產(chǎn)
C.親密關(guān)系
D.個(gè)人能力
A.信用制度的完善
B.無(wú)限責(zé)任制的確立
C.有限責(zé)任制的確立
D.市場(chǎng)交易規(guī)模的擴(kuò)大
A.公司具有法人性
B.公司具有盈利性
C.公司具有繼承性
D.公司具有社會(huì)性
最新試題
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
目前()已經(jīng)成為西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
在國(guó)際生產(chǎn)綜合理論中,東道國(guó)所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種()
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()