單項選擇題公司人事管理的核心問題是（）
A、溝通
B、協(xié)調(diào)
C、激勵
D、授權
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1.單項選擇題悲觀準則又稱為（）
A.最大最小準則
B.最小最大準則
C.最大最大準則
D.最小最小準則
2.單項選擇題決策理論學派的創(chuàng)始人是美國學者（）
A、巴納德
B、西蒙
C、科斯
D、波特
3.單項選擇題有利于建立股東與董事會之間的制約與均衡關系的股權結構是（）
A、高度分散化的股權
B、適度分散化的股權
C、適度集中化的股權
D、低度分散化的股權
4.單項選擇題管理的首要職能是（）
A、組織
B、指揮
C、協(xié)調(diào)
D、計劃
5.單項選擇題公司的法定代表人是（）
A、董事長
B、經(jīng)理人員
C、大股東代表
D、監(jiān)事
最新試題
制訂方案階段以決策目標為出發(fā)點，包括哪些步驟（）
題型：多項選擇題
所謂公司治理結構，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構。這種觀點強調(diào)（）
題型：單項選擇題
分配給下級任務時，必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
題型：單項選擇題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓。
題型：單項選擇題
公司設立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關審核批準。這指的是公司設立的（）
題型：單項選擇題
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結論。通常有哪些評價角度（）
題型：多項選擇題
由于債權人的特殊原因而無法支付的應付款項，例如債權人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應付未付的款項應作為（）處理。
題型：單項選擇題
產(chǎn)權交易的對象是（）
題型：單項選擇題
（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資，賺取更多的利潤，但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。
題型：單項選擇題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
題型：單項選擇題