A.只要甲、戊達(dá)成協(xié)議即可轉(zhuǎn)讓
B.應(yīng)當(dāng)經(jīng)乙、丙、丁一致同意方可轉(zhuǎn)讓
C.應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東會審議批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)讓
D.如果能夠取得乙、丙、丁中兩人以上同意即可轉(zhuǎn)讓
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甲股份有限公司出現(xiàn)的下列情形中,應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)召開臨時股東大會的有()
A.按章程規(guī)定的董事人數(shù)為5人,其中1人辭職時
B.2名董事認(rèn)為必要時
C.監(jiān)事會提議召開時
D.公司未彌補虧損已經(jīng)為實收股本總額的1/3時
A.該交易在獲得公司股東會批準(zhǔn)后可以進(jìn)行
B.該交易在獲得公司董事會批準(zhǔn)后可以進(jìn)行
C.如果公司章程中規(guī)定允許此種交易,該交易可以進(jìn)行
D.如果李某未經(jīng)批準(zhǔn)從事該交易,損害公司利益的,股東可以依法提起股東代表訴訟
A.甲受雇擔(dān)任A上市公司全資子公司的技術(shù)指導(dǎo)人員
B.乙的弟弟擔(dān)任A上市公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人
C.丙半年前為A上市公司高級管理人員講授養(yǎng)生課程一天
D.丁自己創(chuàng)辦的B公司為A上市公司原材料供應(yīng)商之一
A.有限責(zé)任公司的董事會可以有職工代表,且職工代表的比例不得低于1/3
B.股份有限公司的董事會可以有職工代表,且職工代表的比例不得低于1/3
C.國有獨資公司的董事會應(yīng)當(dāng)有職工代表,且職工代表的比例不得低于1/3
D.上市公司監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)有職工代表,且職工代表的比例不得低于1/3
A.有限責(zé)任公司董事人數(shù)最多為13人
B.有限責(zé)任公司董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生
C.有限責(zé)任公司董事會應(yīng)當(dāng)有職工代表
D.有限責(zé)任公司董事任期為3年
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債權(quán)人就破產(chǎn)債務(wù)人的擔(dān)保財產(chǎn)不依破產(chǎn)程序優(yōu)先受到清償?shù)臋?quán)利被稱為()
中國股票發(fā)行制度,主要采用的是()
股票
該公司召開股東會過程中有哪些不合法之處?為什么?
根據(jù)現(xiàn)行合同法的立場,違約責(zé)任的一般構(gòu)成要件只有一個,即()
簡述有效合同的法律效力。
企業(yè)合并導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù)的消滅稱之為()
動產(chǎn)質(zhì)權(quán)
情事變更原則的適用條件不包括()
現(xiàn)代公司法確立越權(quán)行為有效原則,其目的是為了維護(hù)交易安全,保護(hù)()