我國分紅保險(xiǎn)存在的主要問題包括（）。
①保險(xiǎn)代理人宣傳存在偏差甚至誤導(dǎo)
②保險(xiǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)不足
③購買者逆選擇嚴(yán)重
④相關(guān)理論基礎(chǔ)和法律法規(guī)不完善
⑤業(yè)務(wù)規(guī)模太小，難以滿足大數(shù)法則的規(guī)模要求
A.①④⑤
B.②④⑤
C.①②③
D.①②④
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與經(jīng)驗(yàn)保費(fèi)分紅法相比，三元素分紅法不足之處是（）。
①未考慮解約差等利源
②計(jì)算過于復(fù)雜
③紅利數(shù)額逐年遞減
④保費(fèi)計(jì)算繁瑣
A.②③
B.③④
C.①④
D.①②
A.DB型計(jì)劃由雇員承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，DC型計(jì)劃由雇主承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)
B.DB型計(jì)劃更受年輕雇員歡迎，DC型計(jì)劃更受年老雇員歡迎
C.DB型計(jì)劃認(rèn)知價值較高，DC型計(jì)劃認(rèn)知價值較低
D.DB型計(jì)劃不利于經(jīng)常變換工作單位的雇員，DC型計(jì)劃給付水平直接受投資績效的影響
A.DB計(jì)劃通常一次性或以定期年金形式給付
B.DB計(jì)劃的主要責(zé)任是退休金給付
C.DB計(jì)劃在最早退休年齡之前不提供殘疾給付
D.DB計(jì)劃通常對退休前死亡的參加者提供死亡給付
A.美國、加拿大的社保計(jì)劃中，低收入者的替代率低于高收入者的替代率
B.替代率是指退休前一年（或數(shù)年平均）薪水和退休后收入之比
C.替代率與退休后的生活水平無關(guān)
D.替代率高說明退休后收入較低
A.對
B.錯
最新試題
不可抗辯條款是指人壽保險(xiǎn)合同生效滿（）年后成為不可抗辯的文件。
核保人員會對被保險(xiǎn)人的身體狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類，并據(jù)此決定（）
醫(yī)療保險(xiǎn)中保險(xiǎn)人按被保險(xiǎn)人實(shí)際支付的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行100%賠償。
人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額是每次事故的最高給付金額，但保險(xiǎn)期限內(nèi)累計(jì)給付金額可以超過保險(xiǎn)金額。
人身保險(xiǎn)合同從出立保單時開始生效。
以下會增加被保險(xiǎn)人患病和死亡的概率的因素有（）
已生效的人壽保險(xiǎn)當(dāng)投保人對被保險(xiǎn)人喪失了保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同隨著失效。
投保了意外傷害保險(xiǎn)，即使被保險(xiǎn)人因意外傷害造成的死亡超出（），保險(xiǎn)人仍可能得承擔(dān)死亡保險(xiǎn)金的給付責(zé)任。
壽險(xiǎn)的自然保費(fèi)是指（）。
在人壽保險(xiǎn)合同中，用以約束保險(xiǎn)人以投保人在投保時違反如實(shí)告知義務(wù)為理由而解除保險(xiǎn)合同的條款是（）。