婚禮主持人在婚禮進程中的站位是根據(jù)婚禮場地的情況決定的。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前以書面形式通知用人單位。

溝通包括人際溝通和大眾溝通。

體現(xiàn)婚禮主持人的知識和文化修養(yǎng)水平的因素就是語言的精致、準確、豐富。

要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之后到達受要約人。

從眾是一種主動地接受群體影響的方式。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。

真誠是影響人際關(guān)系最重要的品質(zhì)。

對話人的語言剛一開始，主持人覺得自己能夠預(yù)知到對方要說的話，就打斷對方，自己把話接過來代對話人表達，這是不可取的。

主持人的個性化就是要突出個人的特點，與婚禮的風(fēng)格和形式關(guān)系不大。