A.問(wèn)責(zé)制
B.引咎辭職
C.以人為本
D.票決制
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A.專(zhuān)科以上學(xué)歷、3年工作經(jīng)歷
B.專(zhuān)科以上學(xué)歷、5年工作經(jīng)歷
C.本科以上學(xué)歷、3年工作經(jīng)歷
D.本科以上學(xué)歷、5年工作經(jīng)歷
A.下級(jí)政府對(duì)上級(jí)政府
B.上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府
C.同級(jí)政府之間
D.A和B
A.地方公共職能
B.地方政府需要
C.地方公共權(quán)力
D.地方領(lǐng)導(dǎo)意圖
最新試題
中國(guó)的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。
中國(guó)現(xiàn)行地方政府的層級(jí)多達(dá)四級(jí),降低了管理成本。
在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后,中國(guó)地方政府必須將縱向分權(quán)與橫向分權(quán)結(jié)合起來(lái),才能防止權(quán)力過(guò)度集中。
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒(méi)有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭(zhēng)的領(lǐng)域,因而各國(guó)地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習(xí)。
地方政府績(jī)效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
“格勒諾布爾”模式強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該加強(qiáng)與公民社會(huì)對(duì)話,鼓勵(lì)地方政府與公民社會(huì)建立合作網(wǎng)絡(luò)。
地方權(quán)限過(guò)大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
中國(guó)的府際競(jìng)爭(zhēng)主要出現(xiàn)在沒(méi)有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級(jí)地方政府和不同地區(qū)的不同級(jí)地方政府之間。
中國(guó)的地方分權(quán)改革是對(duì)中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
在聯(lián)邦制國(guó)家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。