多項選擇題精神激勵的主要方法有()。
A、工作豐富化
B、目標激勵
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織變革的內容有()。
A、結構變革
B、物質變革
C、精神變革
D、技術變革
E、人員變革
2.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素有()。
A、經營范圍
B、戰(zhàn)略實施
C、競爭優(yōu)勢
D、協(xié)同作用
E、資源配置
3.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的特征有()。
A、指導性
B、全局性
C、長遠性
D、競爭性
E、系統(tǒng)性
4.多項選擇題企業(yè)決策的影響因素有()。
A、環(huán)境
B、過去決策
C、決策者對風險的態(tài)度
D、組織文化
E、時間
5.多項選擇題企業(yè)中的人性假設有()。
A、經濟人假設
B、社會人假設
C、自我實現(xiàn)人假設
D、復雜人假設
E、管理人假設
最新試題
勒溫的領導風格型理論,主要有三種領導風格,即專制型領導風格、民主型領導風格和()。
題型:填空題
管理既應該講究藝術性,也應該講究()。
題型:填空題
麥克萊蘭把人的高級需要分為三類即權力需要、和成就需要和()。
題型:填空題
企業(yè)最本質的特征是()。
題型:填空題
用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃,也就是用財務數(shù)字來表明預定的結果,叫()。
題型:填空題
按照計劃范圍的廣度劃分,計劃有行動計劃和()。
題型:填空題
企業(yè)管理的職能包括計劃、組織、領導和()。
題型:填空題
學習型組織
題型:名詞解釋
想按信息是否反饋可分為單向溝通和()。
題型:填空題
管理者的角色主要有人際關系、信息傳遞和()。
題型:填空題