A、行政首長(zhǎng)
B、職能部門負(fù)責(zé)人
C、具體事件負(fù)責(zé)人
D、行政利害人
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A、政府正副首長(zhǎng)
B、秘書長(zhǎng)【主任】
C、職能部門負(fù)責(zé)人
D、黨委負(fù)責(zé)人
A、政府正副首長(zhǎng)
B、政府序列職能部門負(fù)責(zé)人
C、秘書長(zhǎng)【主任】
D、地方黨委負(fù)責(zé)人
A、省級(jí)政府
B、省會(huì)市政府
C、較大市政府
D、經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府
A、地方政府規(guī)章
B、地方政府規(guī)則
C、地方行政法規(guī)
D、地方法律
A、固有權(quán)力
B、領(lǐng)導(dǎo)意圖
C、授予權(quán)力
D、人民意愿
A、治安管理處罰條例
B、行政處罰法
C、行政賠償法
D、行政許可法
A、依法行政
B、依法治民
C、有法必依
D、執(zhí)法必嚴(yán)
A、國家
B、集體
C、個(gè)人
D、城市政府
A、國家
B、集體
C、個(gè)人
D、城市政府
A、財(cái)政部
B、發(fā)改委
C、國資委
D、人民銀行
最新試題
“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。
中國的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會(huì)中承擔(dān)的責(zé)任,從而對(duì)社會(huì)的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
在聯(lián)邦制國家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
地方政府為了能夠在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中取勝,往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而缺乏對(duì)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進(jìn)。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對(duì)我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭(zhēng)的領(lǐng)域,因而各國地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習(xí)。