A、企業(yè)應當按照約定直接向實習生支付工資
B、企業(yè)不得安排總時間超過十二小時的頂崗實習，不得安排學生頂崗實習每日超過八小時
C、學?？梢酝ㄟ^中介或派遣組織安排和管理實習生
D、企業(yè)應當按實習協(xié)議為頂崗實習生辦理意外保險

A、被派遣勞動者與勞務派遣單位可以進行集體協(xié)商
B、被派遣勞動者與用工單位可以進行集體協(xié)商
C、被派遣勞動者與用工單位進行集體協(xié)商時，不可以推選協(xié)商代表，由勞務派遣單位代表被派遣勞動者
D、被派遣勞動者與用工單位進行集體協(xié)商時，可以推選協(xié)商代表

A、上海
B、蘇州
C、雙方可以約定
D、以上都正確

A、可以不依法支付經濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應當依法支付經濟補償金
D、可以依法支付經濟補償金

A、一年期
B、兩年期
C、三年期
D、無固定期

A、可以不依法支付經濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應當依法支付經濟補償金
D、可以依法支付經濟補償金

A、勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者
B、勞務派遣單位不可以招用全日制勞動者
C、勞務派遣單位不可以派遣非全日制勞動者
D、某些特定情況下，勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者

A、用人單位可以設立勞務派遣單位向所屬單位派遣勞動者
B、用人單位可以設立勞務派遣單位向本單位派遣勞動者
C、用人單位合伙設立的勞務派遣單位可以向所屬單位派遣勞動者
D、以上說法都錯誤

A、臨時性、輔助性、替代性
B、長期性、必需性、不可替代
C、固定性、簡單性、勞動強度高性
D、穩(wěn)定性、核心性

A、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務派遣單位
B、被派遣勞動者可以依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務派遣單位解除勞動合同
C、勞務派遣單位依照有關規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同
D、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九項規(guī)定情形的，用工單位可以將其退回勞務派遣公司