A.編制之前應(yīng)參考有關(guān)事故案例
B.為便于應(yīng)用,可將安全操作規(guī)程流程圖表化
C.編制完后后,應(yīng)征求設(shè)備管理部門和使用部門意見
D.編制時應(yīng)羅列主要危險和有害因素
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A.綜合安全管理制度,人員安全管理制度
B.設(shè)備設(shè)施安全管理制度,環(huán)境安全管理制度
C.人員安全管理制度,環(huán)境安全管理制度
D.設(shè)備設(shè)施安全管理制度,人員安全管理制度
A.為員工提供勞動防護用品屬于落實設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任
B.為員工繳納安全生產(chǎn)責(zé)任保險屬于落實資金投入責(zé)任
C.為員工提供安全生產(chǎn)教育屬于落實安全教育培訓(xùn)責(zé)任
D.對液氨儲罐區(qū)進行安全評價屬于落實設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.輻射和同化功能
A.軌跡交叉理論
B.能量意外釋放理論
C.系統(tǒng)安全理論
D.事故因果連鎖理論
A.遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責(zé)任人
B.消除事故隱患筑牢安全防線
C.防風(fēng)險除隱患遏事故
D.生命至上安全發(fā)展
最新試題
企業(yè)安全文化評價程序中,下達評價通知書的下一步是()。
特種設(shè)備依據(jù)其主要工作特點,分為承壓類特種設(shè)備和機電類特種設(shè)備。下列屬于承壓類特種設(shè)備的是()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級管理層對安全負責(zé),員工已經(jīng)具備了良好的安全意識,對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段,該階段屬于()。
《工傷保險條例》明確了工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,企業(yè)的下列行為中錯誤的是()。
某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生,該礦采取了以下措施:①用水力采礦代替爆破;②限制露天爆破裝藥量;③連續(xù)監(jiān)測作業(yè)過程;④嚴格管理,加強作業(yè)人員安全意識;⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施的有()。
壓力管道中的介質(zhì)不包括()。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,在隱患分類所依據(jù)的指標為()。
根據(jù)一定的規(guī)則,組織相關(guān)專家進行積極的創(chuàng)造性思維,對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是()。
按安全評價要達到的目的,安全評價方法可分為事故致因因素安全評價方法、危險性分級安全評價方法和事故后果安全評價方法。下列說法錯誤的是()。
某機械加工企業(yè)對近幾年機械事件進行統(tǒng)計,其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。