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A、符合上級(jí)有關(guān)的方針政策
B、有革新創(chuàng)造的具體指標(biāo)
C、要從實(shí)際出發(fā),量力而行
D、要力求具體明確
A、請(qǐng)示的緣由(闡明情況)
B、請(qǐng)示事項(xiàng)
C、決定事項(xiàng)
D、結(jié)語(yǔ)
A、意見(jiàn)
B、命令
C、批復(fù)
D、函
A、自我總結(jié)評(píng)估
B、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、用人單位考核考察
C、干部群眾的監(jiān)督
D、組織安排設(shè)計(jì)
A、明確調(diào)查目的,調(diào)查研究階段
B、深入基層,了解情況階段
C、確定主題,選取材料階段
D、妥善布局,撰寫成文階段
最新試題
管理建議書的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、()正文和落款等四個(gè)部分。
交往式備忘錄是記錄業(yè)務(wù)往來(lái)或者人際交往之間的事務(wù),要求記錄真實(shí)具體。
不管是狹義上的管理建議書,還是廣義上的管理建議書,都是針對(duì)問(wèn)題提出來(lái)的有效建議,不可泛泛而談,毫無(wú)指向性。
備忘錄一般不安排結(jié)尾部分,由正文自然結(jié)尾。
管理建議書的正文不能開(kāi)門見(jiàn)山的提出管理方面存在的問(wèn)題,最好另附文件說(shuō)。
廣義的管理建議書使用范圍很廣,可以是公司企業(yè)管理建議書、部門生產(chǎn)建議書、班級(jí)管理建議書等。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的開(kāi)頭包括審計(jì)工作的開(kāi)展情況、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任三個(gè)部分。
說(shuō)明書要符合一定的說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)及次序,包含必不可少的說(shuō)明項(xiàng)目。
名勝解說(shuō)詞是供人看或者供人聽(tīng)的,是通過(guò)語(yǔ)言的表達(dá)來(lái)發(fā)揮作用的,所以名勝解說(shuō)詞必須雅俗共賞,讓人們喜聞樂(lè)見(jiàn),這是屬于名勝解說(shuō)詞的()特點(diǎn)。
產(chǎn)品說(shuō)明書具有指導(dǎo)作用,還具有()功能。