A、在制度建設方面有倡導作用
B、監(jiān)督市場
C、監(jiān)督政府
D、中介作用
E、維護良好的社會價值
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A、非政府性
B、組織性
C、非營利性
D、志愿性
E、自治性
A、選任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
E、考核制
A、歷史的繼承性
B、嚴格的系統(tǒng)性
C、鮮明的政治性
D、相對的滯后性
E、教強的穩(wěn)定性
A、見面稅收
B、委托公共事務
C、輔導監(jiān)督
D、補助
E、法律管制
A、市場壟斷和專制價格
B、外部性問題
C、公共物品的提供
D、無知和非理性
E、不平等問題
A、組織觀念
B、法律意識
C、管理對象
D、價值觀
E、道德感情
A.組織文化
B.意識形態(tài)
C.道德倫理
D.價值觀念
E.教育
A、立法
B、監(jiān)察
C、行政
D、考試
E、司法
A.德魯克
B.西蒙
C.伍德沃德
D.菲德勒
A、50
B、60
C、70
D、80
最新試題
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是領導職能中引導功能的重要內容。